Puhkusetasu kalkulaator
Kalkulaator kasutab puhkusetasu ametlikku metoodikat (keskmise töötasu kord):
- aluseks võetakse puhkuse alguse (või töösuhte lõpu) kuule eelnenud 6 kalendrikuu brutotöötasu;
- see jagatakse sama perioodi kalendripäevade arvuga, millest kalkulaator arvab automaatselt maha rahvuspüha ja riigipühad ning sinu sisestatud päevad, mil töötasu ei arvestatud (nt haigusleht või eelmine puhkus);
- saadud keskmine kalendripäevatasu korrutatakse puhkusepäevade arvuga.
Kui töötasid arvestusperioodil vähem kui 6 kuud, vali „Erines kuude lõikes" ja jäta töötamata kuud tühjaks – siis ei lähe arvesse ei nende kuude palk ega kalendripäevad. Kui töötasu ei ole muutunud, võib tööandja maksta puhkusetasu ka lihtsalt senise töötasu säilitamise põhimõttel.
Tulemus on brutosumma – kättesaadava osa arvutamiseks sisesta see palgakalkulaatorisse.
Korduma kippuvad küsimused
Kui pikk on põhipuhkus?
Põhipuhkus on üldjuhul 28 kalendripäeva aastas. Alaealisel ning osalise või puuduva töövõimega töötajal on põhipuhkus 35 kalendripäeva. Rahvuspüha ja riigipühi puhkusepäevade hulka ei arvestata.
Kuidas puhkusetasu arvutatakse?
Puhkusetasu = keskmine kalendripäevatasu × puhkusepäevade arv. Keskmine kalendripäevatasu saadakse, kui puhkusele eelnenud 6 kuu töötasu jagatakse sama perioodi kalendripäevade arvuga, millest on maha arvatud riigipühad. Kui palk pole muutunud, võib tööandja lihtsalt töötasu säilitada.
Millal puhkusetasu välja makstakse?
Hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust. Poolte kokkuleppel võib maksta ka hiljem, kuid mitte hiljem kui puhkusele järgneval palgapäeval.
Mis saab kasutamata puhkusest?
Töösuhte lõppemisel hüvitab tööandja kasutamata jäänud aegumata põhipuhkuse rahas. Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõpust, mille eest puhkust arvestati.